Oscar 2014 Tarihleri

Oscar 2014 Tarihleri

oscars

Kendi çevremdeki insanlarla bile 2014’te gerçekleşecek Oscar’ın muhabbetini yaptığımda bana garip garip bakıp, “Biraz erken değil mi?” sorusunu alıyorum. Eminim Oscar Boy okuyucuları arasında da daha 11 ay olmasına rağmen konuşmaya başladığım için bana kızanlar vardır. Ama Akademi de adeta Oscar ateşimi körüklüyor. 86. Akademi Ödülleri için tarihler açıklanmış. Tören 2 Mart tarihinde gerçekleşecek. Mart ayı için tepki verenlere hemen açıklama yapalım. Akademi Ödülleri zaten 2003 ve öncesinde hep Mart sonunda dağıtılıyordu. Ardından kesin bir kararla bu tarih öne çekildi. 2004 itibariyle hep Şubat’ın son Pazar günü izlemeye başladık Oscar Ödülleri’ni. Lakin her 4 senede bir Kış Olimpiyatları sebebiyle tören bir haftalık sarkma yaşıyor. Mesela Crash ve The Hurt Locker, Kış Olimpiyatları’nın gerçekleştiği yıllarda, Mart ayında ödül almışlardı. Dolayısıyla yarışın dinamiğini değiştirebilme kabiliyeti sebebiyle Mart ayına çok dikkat etmek gerek. Merak etmeyin, 87. Akademi Ödülleri için de 22 Şubat 2015 tarihi de şimdiden açıklanmış durumunda. Sürekli bir durum değil bu kısacası. Tabii Oscar’ın tüm birlik ödüllerinin önüne çekilmesini de istemiyor değiliz. Ama şöyle de bir gerçek var ki, Akademi üyelerinin tüm filmleri izleyebilmeleri için Şubat sonu makul gözüküyor. Açıklanan takvimi aşağıya kondurdum. Buyrun bakalım:

  • 16 Kasım 2013: Governors Ödülleri
  • 2 Aralık 2013: Resmi son başvuru tarihi
  • 27 Aralık 2013: Aday oylaması başlangıcı
  • 8 Ocak 2014: Aday oylaması sonu
  • 16 Ocak 2014: Oscar adaylarının açıklanması
  • 10 Şubat 2014: Aday yemeği
  • 14 Şubat 2014: Son oylamanın başlangıcı
  • 15 Şubat 2014: Bilimsel ve Teknik Ödüller
  • 25 Şubat 2014: Son oylamanın kapanışı
  • 2 Mart 2014: 86. Akademi Ödülleri
  • 22 Şubat 2015: 87. Akademi Ödülleri

Yazar Hakkında

1990 doğumlu. Kuir. İkizler. 2009'da ödül sezonu portalı Oscar Boy’u kurarak sinema yazarlığına başladı. 2014’ten beri O Podcast’in moderatörlüğünü yapıyor. 2023 yılında da SİYAD üyesi oldu.

0 Yorum

Yorum yazın...